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Curso Introduccion a SAP HCM / SAP HR - Online - Gratuito

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  • Curso Introduccion a SAP HCM / SAP HR - Online - Gratuito

    Hola buenas!

    Comparto con ustedes un interesante Curso Sobre SAP HCM que está orientadoa las personas que desean iniciarse en este tema:



    Bueno, espero que les sea de utilidad, SALUDOS!!!

    ¿Para qué sirve SAP HCM?

    SAP HCM permite a las empresas que lo utilizan:
    • Reemplazar multiplicidad de aplicaciones y herramientas sueltas, con una plataforma robusta, escalable y totalmente integrada con las áreas financieras y logísticas de la empresa.
    • Establecer un completo manejo de nómina.
    • Estandarizar reportes en tiempo real en todo lo referente a la automatización de la administración de los empleados, el pago de sus haberes, las liquidaciones mensuales de salarios, aguinaldos y demás temas administrativos.
    • Cumplir con las regularizaciones legales de empleo de acuerdo al ámbito y al alcance de la compañía, en base a la envergadura del modelo de negocios implementado SAP HCM le ayudará a cumplir pautas laborales legales a niveles locales, provinciales, nacionales e internacionales.
    • Gestionar completamente el horario del empleado y todos los temas inherentes al tiempo de trabajo incluyendo horas extras, compensaciones de horarios, llegadas tarde y mucho más.
    • Potenciar la fuerza de los recursos humanos de la empresa incrementando los niveles de satisfacción de los empleados y evitando la desmotivación personal y/o grupal.
      • Gestionando el talento del personal mediante en conocimiento de las destrezas de cada empleado.
      • Evaluando y cuantificando el desempeño, identificando quien está listo para un nuevo puesto de trabajo y quien necesita un apoyo extra para potenciar su talento.
      • Estableciendo métricas y objetivos a niveles individuales y/o grupales.
      • Fijando nuevos y claros objetivos, alineando los objetivos particulares de cada persona o grupo, con los objetivos del puesto en el cuál se desempeña y con el objetivo común y general de toda la compañía.
      • Generando y monitoreando planificaciones de trabajo al mediano, corto y largo plazo.
    • Gestionar la selección de personal, atrayendo y contratando a las personas adecuadas para cada puesto de trabajo, estableciendo estas nuevas contrataciones de una manera rápida y eficiente.


    CVOSOFT - IT ACADEMY .
    http://www.cvosoft.com/
Trabajando...
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